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了解自己,人要知道:我是谁?

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发表于 2010-1-1 12:02:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
有一次我公司新来了这么一个员工,与我见面没说几句就开始抱怨起他以前上班单位的工作:每天早8点到晚8点,全年无休,赶上工作紧张的时候,还要通宵达旦;每天下了班直接往床上倒,第二天早上一睁眼就赶紧奔赴单位,可怜的休息时间只是为了更好地工作;挣钱少,酒吧KTV之类的娱乐场所绝少涉足,一年一次的旅游更是想都不敢想……
  “你说我这是为了什么啊?!”他滔滔不绝,完全沉浸在自己的表述当中,“为人民服务呗!”
  我打断他:“想过没有,当初为什么选择这个工作?这是你想要的生活吗?”
  他愣了一下,好像没有料到我会突然这么说。“我现在根本谈不上什么生活,也不知道想要什么。我做这个工作12年了,基本上与社会脱节,除了它,我也做不了其它的,又不可能从零开始,放下身段去和刚毕业的大学生竞争,只好如此。”
  就这样,他一直陷在漩涡里,挣扎,却又不知道怎么爬出来。
  其实,关于个人生涯和发展,处在不同阶段的人都会有大大小小的困惑。例子比比皆是:高考志愿该报金融、生物、外语还是新闻?即将毕业,该考研还是该找工作?在职场混战几年之后发现并不称心,是不是该换个行业试试身手?
  个人生涯规划的意义就在于突破障碍,开发潜能,最终达到自我实现的目的。所谓障碍,其实我们很多人都有,比如,不知道什么工作是“好工作”;想跳槽,但又留恋现有环境,舍不得抛弃;不够了解自己,又尚未开始这方面的探索等等。至于自我实现,通常与价值观相关,就是那些让我们觉得有意义、幸福、有成就感的事情。
  可以说,选择了职业,就是选择了一种生活方式。而这一切,都要从自我认知开始——我是谁?我的兴趣、性格、能力、价值观是什么?我的资源有哪些?我对自己的期待以及家人对我的期待是什么?
  很难想象,让一个刻板严谨的人去做艺术设计,把一个率性自在的人关在实验室里搞科研,或者派一个富有冒险精神的人去完成一件按部就班的程式化工作。
  了解自己,这问题说起来简单,可几乎所有人穷极一生也找不到完整的答案。我们必须要有一个认识自己的方法:个人成就事件——
  回忆一下,从小到大,哪些事情是让你觉得很有成就感的?花一点时间,找出10个,把它们写下来。寻求朋友的帮助,向他/她简要描述这些事件:它是什么,为什么会让你觉得有成就感,在事件中你的感受如何,它对你而言意味着什么……之后你们可以一起来分析一下,从你的描述中是否可以归纳出某种共性。
    举个例子,你总是喜欢处理意料之外的突发事件,这会让你觉得很满足;或者你很在意周围人的评价,得到别人的赞赏会令你信心百倍;还有,你是不是习惯于从助人中得到乐趣;再或者,承受重压、完成那些“不可能完成的任务”之后的你总是神采飞扬。
   在情感交流中,当你在与一个亲热地叫你老公的女人交谈得火热的时候,对方突然对你说,对不起,我老公叫我过去睡觉了,咱们改天再聊吧!没错,你们间只是“聊聊而已”。面对这样的当头一盆冷水,对你而言意味着什么……?
   在朋友间的交往中,始终有朋友喜欢来听取你的意见,让你出出主意,然后他会很高兴地说声谢谢。
  这些问题的特质,很可能就是你的知识、修行、兴趣、性格、能力所在,体现了你的价值观,甚至成为你“人生的主题”。
    当你真正了解了自己,知道我是谁的时候,你就会很清楚你该做些什么?怎么去做了。世上最可悲的事情就是,有太多的人活了一辈子都不知道:我是谁?谁是我?
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