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了解江西抚州亿达实业有限公司人性化管理制度

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发表于 2011-4-16 16:07:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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全国政协委员、中国青少年研究中心主任郗杰英:户籍已成为新生代农民工融入城市最重要的障碍。由于客观上不甚理想的工作条件和生存环境,再加上因为户籍而引发的教育、住房、养老和医疗等问题,使他们产生很大的挫败感和不公平感,甚至会引起一些人对城里人和社会的仇视,从而引发犯罪等社会问题。
  政府应重视农民工子女的教育问题,不能将他们排斥在城市的教育体系之外。还要为农民工的工作生活创造良好的环境,如监督企业贯彻劳动法,签订劳动合同,实行同工同薪,为农民工办理社保、医保。同时,开展对新生代农民工的培训教育,提高他们求职本领、维权意识等。
然而,现行的户籍制度决定了流动状态中的他们享受不到城市人的待遇。此外,他们的教育水平有限,无法进入高端产业发展。他们承受背井离乡的苦楚,严重缺乏归属感。
273份有效调查问卷的反馈信息显示,在参与调查的273名“新生代农民工”中,男性占70%,女性占30%;平均年龄24岁;83%的新生代农民工未婚;其中从事建筑业的占32%,从事采矿业的占7%,从事制造业的占30%,从事餐饮业的占26%,从事其他职业及无业的占5%;大专以上文化程度的占2%,中专及高中文化程度的占60%,初中及以下文化程度的占38%。
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