上海世贸网

上海滩商界社区|上海世贸论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2344|回复: 0

金融危机VS下岗危机

[复制链接]
发表于 2009-3-9 12:08:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近这段日子,网络、报刊,电视提供大量关于如何在面对金融危机生活态度与理财方式。可是我认为在任何一条有用的活法之前,建议你先选择快乐。只因为当你掌握了快乐,智慧才会发挥最大化,这些主意才会成为真正的主意。而如此,一切一切的不如意都将成为快乐之前的盛大酝酿。
自11月份以来,对我来说最大的苦恼莫过于面对员工那担忧待岗的忧虑的脸庞和期盼上班的渴求的眼神.金融危机,席卷全球,我们公司的销售,生产受到严重打击。美国底特律汽车城已经拉响了破产警,反映到我们这以生产某公司高端车GPS光头的产业.,就意味着产量不断的——变化无常的下降。关于金融危机的形成原因,我不去分析,也不去评论,我只想谈如何面对这场危机,如何选择我们的生活。
许多稻草聚集在彼岸世界里闲谈,“唉”一根稻草说,“我的命多苦!我在阳光下听着云雀的歌声生活了一个夏天之后,被扔去让驴子吃。”“我呢”另一根稻草说道,“我像大海一样在微风中卷过层层细浪后成了猪圈的垫子。”“我们的命运真是太悲惨了!”许多稻草齐声哀叹道。
“我不知道被猪吃的时候是什么滋味,”最后一根稻草说,“但我认为,没有比看着溺水者最后怎样抓住你更叫人难过的事了。他的眼里闪着希望的光芒,而身子渐渐向水底沉去。不,再没有那让溺水者绝望的稻草更伤心的了。”
很浅显的道理,就是一根稻草,也有不同的角色,不同的态度。因此我们更要不论发生什么,生活如何,都要勇敢微笑的去面对,不能逃避,更别用恶言咒骂它。也许一切并不像你想象的那样糟糕。作为一个普通的社会人,一个普通的公民,一个普通的员工,我们要做的就是保持一颗平常心,立足本岗,从容服从组织的协调与安排,一个从容的人,无论在哪里都生活得心满足而富有愉快的思想。请相信我们的社会在发展,我们的国家在强大,我们的党有能力战胜这一切。
首先社会发展和经济发展都有个周期性,有波峰就有波谷;不必综观历史,只需看十年动乱之后到改革开放30年的巨变,就可见一斑。而改革开放的30年中也分几个重要意义的转折点,如98年的亚洲经济危机,在我们政府的调控下,胜利的迎来快速发展的十年。这就是所谓的穷则变、变则通。新问题的出现恰恰可以激发人类更深刻的思考,从而解决问题并且不断的去创新,这也正是社会发展的动力所在。SARS来了,让我懂得了卫生饮食;地震来了,让我们懂得了去关爱生命;金融危机来了,让我们懂得了什么呢?——凡是要按规律办事,任何不按经济发展规律办的事,迟早是要付出代价的。但这样的问题并不是我们能解决的,有我们的政府、经济学家去思考解决,我们要做的就是坚定信念,相信明天会更好。听一个长者说,年纪越大,越发现,开心是一件多么唯心的事。如果你决定开心,那么一切经历都在为你储备快乐,哪怕人生落到谷底,一切坏得不能再坏。人生的路上也有平坦和坎坷,人的情绪也有高涨与低落,高涨时不要张狂,低落时不气馁,坦然面对一切,高兴一天也是24小时,郁闷一天也是1440分,何不选择前者呢?     
其次要看到我们的政府对我们是负责的;限制员工下岗,降薪不减员。我们的公司也认真履行一个企业人的责任,贯彻国家相关政策,坚持不放弃员工。给我们待岗员工560元/月的最低保障金。这不是仅仅是560元钱的问题,而是一个国有企业的社会责任,上对社会负责,下对员工负责。在关键时刻,我们公司的优越性充分体现。君不见,南方某工厂人员下岗,仅仅100/月,在一个特区城市里,或许只能吃6碗面条;君不见,南方某工厂突然关闭,员工想拿到的不是下岗后的保障金,而是前几个月的血汗钱。打开网页,搜索“下岗”两字会显示出几万条检索结果。不必去评价那些工厂的所为是否合情合法,也不必去评论我们的法制体制是否健全,我们只需知道,我们的公司对我们每一位员工都是负责的。对于产量下降,人员富裕这一严酷的现实状况,我想公司的每位领导干部也都跟我一样绞尽脑汁积极努力地寻找如何在公司利益与员工利益之间的最佳平衡点。可是既保证公司利益,又满足员工的愿望的平衡点,确实难以把握,这也难免使个别员工产生不平衡情绪,做出些有驳常理的事。但我们更要看到大部分员工的理解。工程上因为仙台方面临时取消了几个工位检查,直接造成12人直接面临待岗,我跟大家简单介绍情况后,大家表示理解。同时我们也随时跟待岗员工保持联络,异地可以每周一发一个短信,报一个平安。随时了解他们的动态,关注他们的生活及安全,因为他们是我们企业的员工,我们有责任对他们负责,他们也有义务为企业负责。今天周一一早,一个员工发来短信“你好刘系,我是某某,在吉林四平,一切安康”。看到这条短信,我唯一的感觉是,经济啊,赶紧复苏吧。当然我无谓的呐喊掩饰不了员工对企业的爱,诠释不了企业对员工的责任。因此奉劝大家,时间富余了,可以自学几门感兴趣的同时又有实用价值的技能,丰富现今职场知识,为自己增加职业砝码,拓宽职业之路。
     最后,我衷心希望我们的员工朋友理解目前的一切,理解公司的难处,说个最通俗的例子“你家养一百头猪,假设需要10人帮工,如果养50头呢?还要10人帮工么?,如果不用10个人,那么剩余的人员如何安置呢,不同的你有不同的安置方式。。。。。。。”。也如同一个患者恢复健康的事实一样,求生的企盼与医生开出的处方和所采取的任何医疗措施同样重要。这种信念间人类精神的组成部分,具有级强忍受力,才能够让奇迹发生。要充分认识公司对我们的关爱,要继续以一个华松人的姿态在活动在社会不同角落,因为你们还是华松人,你的一切行为依然代表着华松的形象,请积极调整自己的心态,迎接经济复苏的到来,以更饱满的热情投入到新的工作岗位中去。
风起于青萍之末,舞于松柏之下。十几年来,企业驭风而舞,已经闯出了一条通向美好未来的光明之路。厚德载物的上句是上善若水,博学而笃行的下句是切问近思。“真的勇士敢于面对惨淡的人生 ”让我们相信——明天将更加辉煌。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

上海世贸论坛 © 版权所有
本站网址:http://trade.wtosh.com E-mail:zhujp@wtosh.com Tel:021-59997393 工作联系QQ:点击这里给本站留言


QQ|Archiver|手机版|小黑屋|上海世贸网 ( 沪ICP备10034107号-3

GMT+8, 2018-6-23 10:15

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表