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员工骂老板是正常吗?

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发表于 2008-5-15 03:34:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
在21世纪里,越来越多的老板出现了。在当今的竞争和残酷的情况下,跳槽和失业也会增加,也是一种很正常的现象。

       对于中国来说,老板是少的,打工是绝对多的。那么,在大中小企业,也许老板不知道,也许知道了在改进,也许知道了放在心里不说而已。

       在企业里工作,员工付出的多而回报得到的少,也会在背面骂老板。如果这时,员工有机会会跳槽;如果这时公司的福利待遇好,员工虽然骂了,也就是一时的情绪气愤,过了就没了。

       在企业里工作,员工付出的少而回报也少,也会在背面骂老板。这时员工心里不服气,看其他的员工得到的多,有什么办法呢?比来比去,心态不好。

       在企业里工作,员工付出的少而回报的多,也许老板不知道,也许员工在做表面的工作。

       在企业里工作,特别管理层,员工在背面骂老板也许是很正常的事了。认为,管理的好,付出的多,而得到的少,一大堆的埋怨。

       等等这样的事几乎在每个公司都存在。员工也是没有办法,要适应社会,要生存,埋怨后还要工作,要么跳槽,没有其他办法。作为老板而言,要听,有时就算了。就算是员工的心态不平衡。

       在一个企业或大或小,有一小部分骂老板是正常的吗?没有100%的员工满意度。人的个性不同,理想不同,观点不同,做事的方法或方式不同,个人的原则不同。

        社会在不断的进步,经济在不断的发展,市场在不断的变化,企业在不断的扩大,要在具有竞争的,残酷的市场上取得成绩,企业也在考滤利润最大化。那么就要考虑主要的原材料或员工。
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