连锁经营管理师成未来黄金职业

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连锁经营管理师成未来黄金职业
20世纪50年代以来，在全球化和信息化浪潮的冲击下，连锁经营作为一种现代流通业的新的企业组织形式和经营方式,风靡全球，在欧、美、日等经济发达国家商业领域占据了主导地位。
    随着我国加入WTO及我国经济融入世界经济，支持连锁经营运行和发展的市场环境渐趋成熟，中国连锁市场的广阔发展前景更是极大地吸引了全球战略投资者的眼光，沃尔玛、肯德基、麦当劳、家乐福等纷纷加速进入我国的商品零售市场；国内的百联、国美、苏宁、华润等巨头也纷纷在跑马圈地，中国连锁经营的发展已成燎原之势。中国已成为市场空间最大的特许加盟市场。
       然而，当连锁企业迅速扩张，全国连锁开店占领市场先机时，却发现适合企业发展的人才、特别是既懂得国外先进管理理念、又了解中国国情的连锁经营管理专业人才十分短缺；在北京、南京等地不少企业早就打出了年薪10万、甚至20万的高薪承诺，但仍面临人才匮乏的尴尬。一些业内人士认为，人才短缺已成为中国连锁经营行业发展的瓶颈。
      目前，我国已经成为连锁经营大国。截止2006年底，我国已拥有连锁体系5000多个，成为了世界上连锁体系最多的国家，超过始创国美国。连锁经营已经成为我国培训业、零售业、餐饮业、服务业等众多行业普遍采用的经营方式，并取得了令人欣慰的成绩，日益显示出强大的发展潜力。但因我国的连锁经营起步晚，发展时间较短，同发达国家和地区相比，无论从经营规模上，还是行业领域上都存在着明显的差距。面临国际大型零售企业的竞争，国内的连锁企业如何利用有限的时间加快发展和做强做大，已成为当务之急。
连锁经营管理师 “钱途”无限好
目前，我国已经成为连锁经营大国。截止2006年底，我国已拥有连锁体系5000多个，成为了世界上连锁体系最多的国家，超过始创国美国。连锁经营已经成为我国培训业、零售业、餐饮业、服务业等众多行业普遍采用的经营方式，并取得了令人欣慰的成绩，日益显示出强大的发展潜力。但因我国的连锁经营起步晚，发展时间较短，同发达国家和地区相比，无论从经营规模上，还是行业领域上都存在着明显的差距。面临国际大型零售企业的竞争，国内的连锁企业如何利用有限的时间加快发展和做强做大，已成为当务之急。
然而，当连锁企业迅速扩张，全国连锁开店占领市场先机时，却发现适合企业发展的人才、特别是既懂得国外先进管理理念、又了解中国国情的连锁经营管理专业人才十分短缺；在北京、南京等地不少企业早就打出了年薪10万、甚至20万的高薪承诺，但仍面临人才匮乏的尴尬。一些业内人士认为，人才短缺已成为中国连锁经营行业发展的瓶颈。
企业连锁、人才难求
中国连锁经营业近年来进入迅猛发展时期，高素质的综合型人才严重匮乏。连锁经营管理师实验教学中心介绍说，高校培训人才较晚，而经济类、管理类（工商管理、行政管理、市场营销、电子商务等）专业学生职业认证相对单一，今年部分大专院校才出现连锁经营管理专业课程，高技能的人才相当缺乏。高校毕业生一旦跨入社会立即成为管理型人才的几率非常小，因社会及相关工作经验不足而只得一步步发展。而连锁企业的迅猛发展急需大批高素质的综合性人才，既对市场很熟悉，又有丰富的管理经验，还擅长策划推广，目前这方面的人才屈指可数，仅靠企业自身进行培训和提拔，对企业来说，内部培训也仅限于对相关职位进行简单认知。作为复合型、高技能的人才，未来2年内，连锁经营管理师将成为最具吸引力的职业。
职业发展形势
连锁经营管理师项目培训项目适合多方面人才需求，“工商管理、行政管理、连锁经营管理、市场营销、国际贸易、电子商务、经济类专业”的人都可以通过学习、考试测评成为连锁经营管理师，最后进入“金融业、零售业、旅游业、房地产业、教育培训业、餐饮业、服务业”等等连锁相关企业。有关情况可通过中国职业培训网（www.cettci.cn）查询了解。
为促进连锁经营产业的健康发展，加快培养业务素质高、营销管理能力强、职业道德水平过硬的从业人员队伍，正是当前连锁经营产业急需解决的问题。连锁经营管理师职业培训正适应该行业的发展。目前，新一期连锁经营管理师培训班将在12月27日开课，面授培训100学时。目的是为了提高连锁经营产业从业劳动者的素质，探索和规范全国连锁经营产业岗位行为，引领连锁经营产业职业培训市场，促进连锁经营产业的又好又快发展。经培训考试合格，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发统一印制的CETTIC《连锁经营管理师》岗位证书。
详询：010-84098286 84098296  网站：www.cnlsgls.cn